Wspólnym mianownikiem prowadzonych przez nas szkoleń jest nauka takiego posługiwania się informacją, aby efektywnie przekazywać ważne dla nadawcy treści i tym samym skutecznie zarządzać komunikacją. Różnego rodzaju szkolenia, głównie medialne i kryzysowe, przeprowadziliśmy dla dziesiątek przedstawicieli czołowych firm branży: finansowej, tytoniowej, telekomunikacyjnej, FMCG, farmaceutycznej, internetowej, reklamowej, a także dla ludzi świata polityki i mediów mediów i show biznesu.
Treningi medialne cieszą się największą popularnością w naszej ofercie szkoleniowej, gdyż wyróżniają się efektywnością. W Polsce dominują bowiem szkolenia medialne prowadzone przez dziennikarzy. Tymczasem dziennikarze to profesjonaliści w zadawaniu pytań a istotą szkolenia medialnego jest nauka sztuki udzielania odpowiedzi. Dlatego nasze szkolenia prowadzone są nie z perspektywy dziennikarza, ale osoby, która musi sprostać trudnemu zadaniu udzielenia wypowiedzi odpowiedzi na pytania mediów.
Podczas szkolenia ze sztuki prezentacji i wystąpień publicznych przekazujemy wiedzę o tym, jak można nawiązać bezpośredni kontakt z dużą grupą słuchaczy lub z pojedynczą osobą. Rozwijamy ponadto u uczestników umiejętności i techniki niezbędne mówcy przyciągającemu uwagę słuchaczy. Szkolenie poświęcone jest sztuce efektywnego przekazywania treści „na żywo”,podczas takich okazji jak przemówienia, wystąpienia oficjalne, prezentacje.
Pisanie tekstów do publikacji
Celem tego szkolenia, jest zwiększenie sprawności i skuteczności pracowników Klienta w redagowaniu tekstów do publikacji zewnętrznych (komunikatów prasowych, materiałów publikowanych na stronach internetowych, oświadczeń, pism otwartych) oraz materiałów firmowych (wydawnictw korporacyjnych, raportów, analiz wewnętrznych, biuletynów wewnętrznych).
Podczas szkolenia kryzysowego uczestnicy poznają zasady postępowania w sytuacji kryzysowej oraz narzędzia efektywnego komunikowania.
Celem tego szkolenia jest zapoznanie uczestników z pojęciem PR, zasadami obowiązującymi w profesjonalnej komunikacji i najczęściej stosowanymi narzędziami PR.
Obniżona motywacja, znużenie, brak zaangażowania – zdarzają się nawet najlepszym zespołom. Kiedy efektywność pracy spada, a Twoim pracownikom brakuje dobrych, nowatorskich pomysłów, polecamy szybką i skuteczną metodę pobudzenia ich wyobraźni i chęci do pracy. Warsztaty kreatywności pozwalają połączyć dobrą zabawę z poprawą umiejętności twórczych, tak potrzebnych w nowoczesnej pracy managerskiej.
Podwładni nie zawsze chcą podążać Twoimi śladami? Brakuje im zaangażowania, a Tobie posłuchu? Czujesz, że mógłbyś lepiej reprezentować firmę na zewnątrz?
Wbrew obiegowej opinii ludzie dziś czytają więcej, niż kiedyś. Tyle, że nie są to książki, czy prasa a… ekran komputera. W naszych czasach czytamy głównie na ekranach – różnych zresztą, nie tylko komputerowych. Ma to krytyczne znaczenie dla autorów tekstów, które później czytane są w tej formie. Inny jest bowiem sposób czytania z ekranu, inne potrzeby czytelnika. Ba! Sam czytelnik jest inny. Przedstawiciele Generacji Y, która zaczyna dominować w aktywności społeczeństw, już u swego zarania nazywani byli „screeners”, bowiem wielogodzinne obcowanie z ekranami to ich codzienność niemal wrodzona.
Zmieniły się kwalifikacje oczekiwane od managerów. Dziś nie wystarczy umieć zarządzać ludźmi, budżetami, projektami. Format współczesnych managerów poznaje się po tym, jak zarządzają …komunikacją. Tylko efektywnie komunikując manager sprawia, że jego załoga skutecznie wiosłuje we właściwym kierunku.
Jak Cię widzą, tak Cię piszą! Kontrahenci, partnerzy czy klienci mogą wyrobić sobie zdanie o Tobie i Twojej firmie po wysłuchaniu Twojej prezentacji lub wystąpienia w telewizji. Dlatego lepiej zawczasu poznać swoje atuty i słabości i zacząć profesjonalną pracę nad własnym wizerunkiem. Jesteśmy prawdopodobnie jedyną firmą w Polsce, która oferuje taki warsztat.
Zażegnać kryzys w Internecie – to wyzwanie. Zapobiec mu – to sztuka!
Podczas szkolenia uczestnicy dowiadują się, jak realne mogą być skutki pożaru w świecie wirtualnym i jak się przed nim przestrzec.
© ALERT MEDIA Communications Sp. z o.o., ul. Migdałowa 4/43, tel. (22) 546 11 00, 02-796 Warszawa, e-mail: alert@alertmedia.pl, www.alertmedia.pl